-Nr. 5946 Eintrittsdatum ab 01.08.2026 Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Du hast ein gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen? Arbeitsplätze einrichten, Bauteile und -gruppen herstellen und zu technischen Systemen montieren würde dir Spaß machen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige!
Tätigkeiten: Beurteilen und analysieren von Fertigungsaufträgen auf technische Umsetzbarkeit, auswählen von Informationen und Unterlagen zur Durchführung Auswählen auftragsbezogener Fertigungssysteme Planen von Fertigungsprozessen, erstellen und optimieren von Programmen für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme Einrichten des Arbeitsplatzes und organisieren von Arbeitsabläufen Herstellen von Bauteilen nach qualitatativen Vorgaben Ausbildungsort: Ausbildungsbetrieb JELBA GmbH & Co.
Aufgaben Bedienung des Ladekrans am persönlichen LKW Transporte von Baustelleneinrichtungen, Containern, Seilzugmaschinen, Seiltrommeln und Gitterboxen Koordination von Baumaschinen/ LKW inkl. Wartung und Pflege Einrichten von Seilzug-Maschinenplätzen und Montageflächen Unterstützung in der Logistik und bei der Vor- und Endmontage von Hochspannungsmasten Fachgerechte Ladungssicherung bei allen Material- und Gerätetransporten inkl. fachgerechter Abfahrtskontrolle Sachgerechtes und ordnungsgemäßes Beräumen der Baustellen nach Abschluss der Baumaßnahmen Optional: bei Interesse kann die Bedienung einer Seilzugmaschine oder Seilbremse zu den Aufgaben gehören Anforderungen Führerschein Klasse C, C1E und CE (Schwere Lastzüge über 3,5t + Anhänger über 0,75t) mit Schlüsselzahl 95 Unterweisung für LKW-Ladekrane nach DGUV V 52 ist wünschenswert Erfahrungen und technisches Verständnis für das Handling von Baumaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit dem Fahren von Anhängern Montagebereitschaft unter der Woche Hohe Reisebereitschaft, mit Einsatzgebiet auf verschiedenen Baustellen in Deutschland Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.