Einrichter-Stellenanzeigen in Delmenhorst

2 Stellen in Delmenhorst

Zerspanungsmechaniker CNC-Drehtechnik (m/w/d) Delmenhorst

Das erwartet Dich bei uns: + Unbefristete Festanstellung + Stundenlohn zwischen 19,00 € und 21,60 € – abhängig von Deiner Erfahrung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld + Hochwertige und moderne Arbeitskleidung Was Du mitbringen solltest: + Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation + Idealerweise Erfahrung mit Siemens 840D Solution Line + Sicheres Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen + Technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben: + Programmierung nach technischen Zeichnungen + Eigenständiges Einrichten und Rüsten der CNC-Maschinen + Bedienung von CNC-Drehmaschinen + Qualitätsprüfung und Dokumentation der gefertigten Bauteile + Einhaltung von Qualitäts- und Effizienzvorgaben Interesse geweckt?

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Zerspanungsmechaniker:innen – CNC-Drehtechnik / CNC-Frästechnik [DIREKTVERMITTLUNG] Achim, Aurich, Bremen, Delmenhorst, Oldenburg, Nienburg, Rotenburg, Varel, Verden, Walsrode

Ihre Aufgaben: programmieren nach Zeichnung selbständiges Einrichten und Rüsten von Fertigungsmaschinen / Anlagen Bedienung von CNC-Drehmaschinen / CNC-Fräsmaschinen sicherstellen von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Prüfung und Dokumentation der gefertigten Teile Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:in der Fachrichtung Dreh-/ Frästechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der 3-/ 5-Achsbearbeitung gute Kenntnisse mit CNC-Steuerungen, z.B HEIDENHEIN hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: Vorstellungs- / Beratungsgespräch Erstellung eines anonymisieten Bewerberprofils Vorstellung des anonymisieten Berwerberprofils bei renommierten Kunden Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den von Ihnen favorisierten Kunden Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen

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